Die Suche und Kandidatenpräsentation ist bis auf die Erstattung der Reisekosten frei.
Mit der Entscheidung für einen Interim Manager und dem Projektstart gilt folgender Konditionsrahmen:
Der vereinbarte Tages- oder Monatssatz richtet sich
- nach der Komplexität und der Dauer des Auftrages,
- nach der erforderlichen Qualifikation des Interim Managers.
- Es kann ein variabler bzw. erfolgsabhängiger Anteil vereinbart werden.
Die Fakturierung erfolgt
- monatlich am Monatsende, zzgl. gültiger MwSt.
Die Nebenkosten werden ohne Aufschlag weiterberechnet
- nach tatsächlichem Aufwand gegen Belege
- oder mittels einer Tages- oder Monats-Pauschale.
Die Ausstiegs- / Verlängerungsoptionen sind flexibel, z.B.
- vierzehntägige oder monatliche Kündigung / Verlängerung.
Das gesamte Vertragswesen und Reporting wird von der IMS Interim Management Solutions erledigt.
Die Unterschiede: Festanstellung versus Interim Management
Festanstellung | Interim Management | |
---|---|---|
Bedarf | Langfristig | Kurzfristig |
Rechtl. Status | Angestellt | Selbständig |
Vertrag | Unbefrist. Anst.vertrag | Zeitl. befristeter Dienstvertrag |
Kündigungsfrist | Lang | Kurz |
Vergütung | Gehalt; Bonus; Tantieme | Tages- / Monatssatz + MwSt. |
Nebenkosten | Sozialkosten; Urlaubs- / Weihnachtsgeld | Keine |
Nebenleistungen | Kfz; Handy; Altersvers.; AOP | Keine |
Lohnfortzahlung | Urlaub; Krankheit; Kur | Keine |
Arbeitsbeginn | Ø 6 Monate | Ø 1 - 2 Wochen |
Altersdurchschnit | Ø 28 - 38 J. | Ø 38 - 55 J. |
Einarbeitung | Lang | Kurz |
Kompetenz | "Potenzial zählt" | "Erfahrung zählt" |
Die Unterschiede: klassische Beratung versus Interim Management
Klassische Beratung | Interim Management | |
---|---|---|
Bedarf | Mittelfristig | Kurzfristig |
Rechtl. Status | Dienstleister | Selbständig |
Vertrag | Projektvertrag | Zeitl. befristeter Dienstvertrag |
Kündigungsfrist | Mittel | Kurz |
Vergütung | Fixe Pauschale | Tages- / Monatssatz + MwSt. |
Nebenkosten | 20% on top | Keine |
Nebenleistungen | Keine | Keine |
Lohnfortzahlung | Projektvertrag | Keine |
Arbeitsbeginn | ca. 1 Monat | Ø 1 - 2 Wochen |
Altersdurchschnit | Ø 25 - 30 J. | Ø 38 - 55 J. |
Einarbeitung | Kurz | Kurz |
Kompetenz | "Projekt- / Methoden-Expertise zählt" | "Erfahrung zählt" |