Vorgehensweise im Vermittlungsprozess:
- Kundenanfrage
- Abstimmung einer präzisen Aufgabenbeschreibung inkl. Anforderungsprofil
- Selektion geeigneter Kandidaten aus unserer Datenbank oder unserem Netzwerk, inkl. Prüfung auf Interesse, Verfügbarkeit, spezifischer Eignung und geforderter Persönlichkeit
- Präsentation der geeignetsten Kandidatenprofile, i.d.R. spätestens 48 Stunden nach Projektanfrage per Mail
- Angebotsabgabe mit Konditionenvorschlag
- Telefonkonferenz oder persönliche Präsentation der vom Kunden ausgewählten Kandidaten vor Ort
- Vertragsabschluss Kunde – IMS – Interim Manager
- Arbeitsbeginn / Projektstart
- Alles üblicherweise innerhalb weniger Arbeitstage!
- Aber trotz hoher Dynamik und Flexibilität: immer nur unter der Maxime einer bestmöglichen Lösung und einer geprüften Qualität für den Kunden!
Leistungen während des Projekteinsatzes:
- permanentes Projekt-Controlling
- laufende Kontakte zu den Vertragsparteien
- gemeinsame Abstimmung bei wesentlichen Soll-Ist-Abweichungen
- transparentes Worksheet zur Dokumentation der Projektergebnisse und als Grundlage der Abrechnung
- Transparent und effizient!